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设计师如何渡过关键的三年—第三年 袁立设计

原创文章  经验观点       发布时间:2020-01-02    © 版权      举报

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设计师如何渡过关键的三年—第三年,由字体传奇编辑-袁立设计编写。

在前两篇的文章中,我们讨论了如何渡过关键的三年:第一年和第二年。设计师的第一年属于原始资源的积累阶段,也就是技能的提高阶段,第二年是一个重要的转型期,而第三年属于上升期,在这个时间点,我们一定要明确自己要做什么和不要做什么。



这一年,我们需要做三件事情


1.主动或者被动晋升

到了第三年的时候,个人的能力已经有了很大的提高,可以独当一面了。这个时候需要做的一件事就是升职晋升,晋升有两种方式,一种方式为主动晋升,也就是在公司的内部晋升,另外一种方式为被动晋升,也就是跳槽。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,雄鹰总是向往自由的天空。


2.学会组织团队,提高自己的领导力

第三年与前两年不同,需要从管理自我到管理他人的一个转变。自己完成工作容易,但是带领着团队完成一件工作却比较难。领导力不是一个人天生具有的,而是通过后天的培养和有意识地学习才能够触摸到。设计能力强的设计师只会越来越多,团队的领导者却是越来越重要,所以,在提高自己能力的同时,多多的注重领导力的培训吧。


3.提高沟通能力

沟通能力包括3个方面,一个是与领导、上司的沟通能力,能够把事情汇报清楚,把自己的成果展现出来。一个是与团队的沟通能力,能够把事情分配好,让团队成员明白自己的意图和概念。一个是与客户的沟通能力,能提案,能签单,能够为公司带来直接利益的成员才是最有价值的人才。设计不只是字体、颜色、版式和构图,一个设计师多年的经验、内涵、处事能力才是你最大的优势。



这一年,有三件我们最好不要做。


1.不要原地踏步:三年的时间让你有了一定的成果,不要沾沾自喜,古人说过天外有天,人外有人还是有几分道理的。仰望星空的同时,还需要脚踏实地。保持终身学习的态度,能够让你受益终身。2.不要满足于现状:需要是驱动人类发展的根本推动力,解决了温饱和生存上的需要,还需要更高的精神需要。对于现状的不满足,是一个人进步的根本动力,对自己提出更高的要求吧,你值得如此。3.不要丧失好奇心:对世界保持好奇,能够促进人民主动的去了解新事物。只有发自本心的感兴趣。


好了,最后让我们回顾一下设计师如何渡过关键的三年。第一年:知道学习的方向、珍惜自己的时间、懂得投资回报率。第二年:找到学习的目标,明确自己晋升的时间点、能够独当一面,思考问题能够自圆其说、开始有一些自己的储蓄,不要浪费下班后的时间、不要总忙于加班、不要盲目的消费升级。第三年:主动或者被动的晋升,注意提高自己的领导力和沟通能力,不要原地踏步,满足于现状,要对世界保持一份好奇心。



不知道这篇文章能给你带来什么样的启发呢,大家有想说的或者疑惑都可以在下方评论,有几率会被翻牌哦~~~

本文由字体传奇编辑-袁立设计编写。


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加油,宝贝
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加油吧 希望自己新的一年里能够心想事成
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